Проект "Клуб читающих руководителей" направлен на создание сообщества лидеров города Покачи, объединенных любовью к чтению книг и стремлением развивать личные качества, лидерские компетенции и управленческие навыки посредством регулярного чтения художественной литературы, биографий выдающихся личностей, научно-популярных произведений и специальной литературы.
Цель Проекта
Создание площадки для регулярной интеллектуальной активности руководителей города Покачи, способствующей повышению личной эффективности, и развитию профессиональной компетентности.
Задачи Проекта
Образовательная задача
Организация регулярных встреч участников Клуба для совместного анализа прочитанных книг, обмен мнениями и рекомендациями, стимулирование осмысленного подхода к выбору литературы и обсуждение ключевых идей авторов.
Воспитательная задача
Формирование привычки к регулярному чтению, воспитание уважения к книге и интеллектуальному труду, развитие эмоционального интеллекта и способности понимать культурные контексты.
Социальная задача
Популяризация значимости чтения среди жителей города, привлечение внимания общественности к ценности чтения и воспитания культурных традиций.
Психологическая задача
Повышение стрессоустойчивости, улучшение когнитивных функций и психоэмоционального состояния членов Клуба благодаря погружению в чтение и рефлексии над произведениями искусства.
Этапы реализации Проекта
Этап I. Подготовительный этап (декабрь 2025)
- Формирование актива Клуба.
- Определение формата мероприятий (личные встречи, онлайн-конференции).
- Разработка программы первого книжного сезона (январь-май 2026 г.).
- Информирование потенциальных участников о проекте и приглашение присоединиться.
Этап II. Реализация книжного сезона (январь-май 2026 года, далее октябрь-май каждого года)
- Проведение ежемесячных собраний членов Клуба.
- Организация тематических обсуждений литературных произведений.
- Привлечение приглашенных гостей-экспертов (писателей, психологов, философов).
- Регистрация результатов работы Клуба (рекомендации по литературе, отчёты о мероприятиях).
Этап III. Закрытие книжного сезона (ежегодно в июне)
- Подведение итогов прошедшего сезона.
- Награждение наиболее активных участников.
- Презентация лучших рекомендаций по книгам и публикация материалов.
- Объявление планов на следующий сезон.
Этап IV. Анализ и корректировка (лето каждого года)
- Оценка удовлетворенности участников качеством мероприятия.
- Корректировка плана следующего сезона.
- Составление предложений по улучшению форматов встреч и содержания мероприятий.
Рабочий план реализации Проекта
|
Мероприятие |
Ответственный |
Дата |
|
Создание Клуба |
Директор школы |
Декабрь 2025 |
|
Утверждение списка рекомендованной литературы |
Председатель Клуба |
Январь 2026 |
|
Первое собрание Клуба |
Учредитель Клуба |
Январь 2026 |
|
Серия заседаний Клуба |
Участники Клуба |
Ежемесячно октябрь - май |
|
Конференция закрытия сезона |
Организационный комитет |
Ежегодно в июне |
|
Отчет о работе Клуба |
Председатели сезонов |
Ежегодно в июне |